MBTI

MBTI（迈尔斯-布里格斯性格分类指标）是一种基于荣格心理类型理论的人格测评工具，将人的性格分为16种类型，由四个维度组合而成：外向(E)/内向(I)、实感(S)/直觉(N)、思考(T)/情感(F)、判断(J)/感知(P)。它帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式、思维方式和决策偏好，广泛应用于职业规划、团队建设和个人成长。尽管MBTI并非严格的科学测评，但其通俗易懂的分类方式使其在心理学和职场领域广受欢迎。