怎么相处

遇到可以当好朋友的当然也可以交心，关系不好的最后维持表面关系

上述境况的相处是一门艺术，需要明白、同理心和清晰的自我认知。要有尊重、专业和真诚

认清自己与领导的位置，不过分放肆，

- 尊重他人：尊重同事的意见、习惯、信仰等，不轻易批评或贬低他人的观点和工作成果。在同事说话时认真倾听，不打断。

平时打招呼，帮点小忙，不过分介入生活

对于领导， 尊重身份，用正式称呼，汇报讲逻辑，不越权决策。 ​ - 主动沟通工作，不聊私事，保持专业距离。 与下属： - 用规则定边界，任务清晰，批评私下、表扬公开。 ​ - 关心工作难点，不介入私事，奖惩看业绩，不做“老好人”。

对于领导， 尊重身份，用正式称呼，汇报讲逻辑，不越权决策。 ​ - 主动沟通工作，不聊私事，保持专业距离。 与下属： - 用规则定边界，任务清晰，批评私下、表扬公开。 ​ - 关心工作难点，不介入私事，奖惩看业绩，不做“老好人”。

维持表面关系，以自己的利益为主。