职业

认知探索：明确“我是谁”与“我要什么” 自我评估：通过职业测评（如霍兰德、MBTI）+ 自我反思，梳理兴趣（如是否喜欢与人沟通/技术钻研）、能力（擅长写作/数据分析）、价值观（重视稳定/创新）。 ​ 行业调研：借助企业实习、校友访谈、招聘网站（如BOSS直聘），了解目标行业的工作内容、发展前景（如互联网大厂 vs 新能源行业的岗位差异）。