跳槽

先确认新机会是否匹配长期规划，而非仅看待遇。骑驴找马，避免裸辞；梳理原公司资源交接清单，提前和上级坦诚沟通（非必要不撕破脸），办好离职流程，低调交接不树敌，体面过渡更利于职场口碑。