劳动维权是指劳动者(打工人)通过合法途径,维护自己在工作中被《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规保障的各项权利的行为。
这些权利具体包括但不限于:
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取得劳动报酬的权利:如按时足额获得工资、加班费等。
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休息休假的权利:如享有法定节假日、带薪年休假等。
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获得劳动安全卫生保护的权利:如在安全环境下工作。
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享受社会保险和福利的权利:如单位必须缴纳“五险一金”。
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其他权利:如签订劳动合同、解除合同后获得经济补偿等。
当用人单位(公司/老板)侵犯了这些权利时,劳动者采取协商、投诉、仲裁、诉讼等行动,就是劳动维权。
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