法律之兼职劳动纠纷

大学生利用课余时间兼职很普遍，但常面临劳动纠纷。有的用人单位不签订合同，工作结束后拖欠或克扣工资；有的随意延长工作时间，还不支付加班费。像有同学兼职发传单，事先谈好的报酬是日结，结束后老板却以各种理由拖延。大学生兼职前要与用人单位签订明确的书面协议，约定工作内容、报酬、工作时间等关键条款；工作中保留考勤记录、工资转账记录等证据，一旦发生纠纷，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权 。