23金融本科3班团支部成立于2023年9月，现有团员12人（占班级40%），入党申请人数为5人，通过初党考核3人，中党考核通过1人。支部始终以"需求分层精准服务，价值创新引领成长"为目标，构建"思想引领有高度、组织建设有力度、服务青年有温度"的三维工作体系。在学习教育、组织建设、社会实践等方面取得显著成效，支部成员累计获得国家级竞赛奖项、校级"优秀共青团干部"等称号、奖学金覆盖率26.7%，展现出了新时代青年的责任与担当。
在语言能力提升方面，支部成员展现了突出的学术功底与语言优势，大学英语四级通过率高达54%（通过16人），其中不乏以优异成绩脱颖而出的佼佼者；更有三位同学以卓越表现顺利通过大学英语六级考试。在专业技能领域，1+X金融智能投顾证书的获取率同样达到54%，这不仅是对同学们专业知识的肯定，更是对未来金融职业生涯的有力铺垫。
此外，支部成员也考取了全国计算机等级证书（一级和二级），标志着同学们在办公室软件上的熟练与精通；各类职业技能证书与汉字应用水平证书的考取，更是全面提升了支部成员的综合素质与竞争力，为他们的全面发展奠定了坚实的基础。
作为金融科技应用专业的一个班级团支部，23金融本科3班团支部深知组织建设的重要性。因此，从团支部成立之初，支部便将组织建设作为首要任务，通过一系列措施夯实基础，确保团支部的正常运作和高效发展。
23金融本科3班团支部的基础工作扎实。全年团费缴纳率100%，同时12名团员均完成青年大学习年度课时要求。支部立足新生团支部特点，注重基础团务建设，以创新多样的形式推进团员教育。全年开展主题团日活动15次，覆盖党的二十大精神学习、文化自信等内容；建立“青年说”匿名反馈机制，鼓励团员对团支部的工作提出意见和建议，以便及时发现问题并改进工作方法，让团支部相关活动参与率从初期不足70%提升至95%。这一机制的实施，不仅提高了团支部的工作效率，也增强了团员的归属感和认同感。
思想是行动的先导。为了加强团员的思想教育，23金融本科3班团支部始终坚持以党的思想为指导，积极开展思想政治学习，提高团员的政治觉悟和思想认知。通过主题班会、定期班会等形式开展思想教育，学习党的历史、优良传统和作风，来增强团支部部员的责任感和使命感。全年组织集体学习活动共24次（含主题团日、场馆参观等），实现团员教育全覆盖。在完成日常团务工作的基础上，将重点完善“三会两制一课”的制度化建设。
在学习方面，23金融本科3班团支部保持着积极向上的学习态度，努力学习专业知识，不断提高自己的综合素质，同时23金融本科3班团支部在践行社会责任，为彰显青年担当，实现了100%团员至少参与1次志愿服务或者社会实践，在校期间，团支部中有组成小组赴乡村开展调研拍摄活动，团员们的高度配合和积极行动，从实践中体会到了团队合作的力量和重要性。
为增强团支部的凝聚力和向心力，23金融本科3班副书记始终贯彻践行“我们不是管理者，而是同行者”的理念，支部成员有在院内学生会工作，打通院-班二级交流。
支部虽已有基本成绩，但仍存在活动创新不足、个别团员积极性不高等问题。以40%的团员比例带动100%的班级参与，实现了"小支部大作为"。未来将持续完善"需求-执行-反馈"的工作闭环，会继续保持"与青年同频共振"的初心，努力建设更具凝聚力的基层团组织。
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