时光荏苒，蓝思莹同学于23年10月加入舞龙舞狮社团，从普通社员，到辅助前任社长的副社长，再到现任社长。她深感这既是挑战与压力交织的旅程，更是成长与收获并存的蜕变。作为社团的“掌舵人”，该社长始终以“传承文化、凝聚团队、突破自我”为使命，在组织管理、活动策划、拓展交流中不断探索实践。现将任期内的主要工作总结如下：
- 夯实基础，组织日常训练
日常训练是社团生存的根基。针对社员基础参差不齐的问题，该社长和两位队长一起与教练们共同制定了“阶梯式训练计划”：
科学规划：将每周4次训练细化为基本功强化、体能突破、套路演练，并设立“老带新”分组制，由高年级技艺成熟社员担任小组长辅助教学。
严格考勤：细化男龙队，女龙队，狮队三份考勤表，每日训练严格考勤，并将出勤率与比赛机会挂钩，年度平均出勤率从75%提升至90%。
- 协同共进，桥梁转接
作为教练与社员之间的桥梁，该社长重点对焦“需求对接”：
课前沟通：每周提前与教练讨论社员状态，明确训练侧重点。
课后反馈：下训后及时收集社员们对训练的意见，能很好地发现问题并及时改正，提升了社员们的训练积极性。
三、破圈传播，开展公开课&带队拓展活动
该社长自主开展公开课4次，打破舞龙舞狮文化传播仅社团的局限，为校内喜爱舞龙舞狮文化的同学们搭建了学习、交流和实践的平台。同时带队校内外拓展活动2次，校内活动为个人印章雕刻，这不仅是社员们感兴趣的活动，也是对其他技艺的拓展学习；校外活动是观影《雄狮少年》，在影片中，大家感受到了视觉与情感上的冲击，尤其是队内正在学习舞狮技艺的“狮弟”们，更是感受深刻，队员们说：这是一次对自身训练的深刻映照，照见的是技艺传承者的热血与疼痛。
四、实战锤炼，以赛促学
该社长在作为普通社员时多次随队观看学习学长学姐们的赛场风采，例如“梦想杯”上海学子体育大联赛舞龙专项赛；上海市第四届市民运动会“城建杯”上海市第六届高校舞龙邀请赛；第十一届上海市学生龙文化全能赛。
后期该社长也积极参与团体比赛，在上海市第四届市民运动会“朱家角杯”舞龙舞狮总决赛荣获二等奖；上海市第四届市民运动会“徐行杯”上海市第三届舞龙舞狮邀请赛荣获一等奖；2025全国龙狮大联动“线上+线下”模式的两场比赛分别获二等奖&三等奖。
五、结语
这段旅程让该社长领悟：真正的领导者不是发号施令者，而是躬身入局的实践者、凝聚人心的点燃者。愿未来的舞龙舞狮社，继续以舞狮鼓点为心跳，以舞龙汗水为勋章，在传统与现代的交响中，舞出更炽热的青春之光。
