青年是国家的未来、民族的希望，青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个国家发展活力的重要体现，也是一个国家核心竞争力的重要因素。在新时代背景下，如何以高质量党建引领青年成长成才，引导广大青年在强国建设、民族复兴的伟大征程中贡献青春力量，成为各级党组织面临的重要课题。
党建引领青年成长，首在筑牢思想根基，补足青年精神之“钙”。思想是行动的先导，理想信念是青年成长的精神支柱。各级党组织要将理论武装作为引领青年的首要任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。通过创新学习形式，将党的创新理论转化为青年易于理解、乐于接受的“青言青语”，比如开展“青年党员讲党课”“理论微宣讲”等活动，让青年在朋辈分享中深化理论认知。同时，结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，引导青年从党的百年奋斗历程中感悟初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让红色基因融入青春血脉。
党建引领青年成长，要搭建实践平台，让青年在实干中增长才干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是青年成长的最好课堂。党组织应立足青年特点和发展需求，搭建多元化实践平台，让青年在服务社会、投身发展中锤炼本领。在基层治理一线，可组建“青年党员先锋队”，鼓励青年参与社区服务、乡村振兴等工作，比如参与老旧小区改造调研、乡村产业发展规划等，在解决实际问题中提升综合能力；在科技创新领域，设立“党员创新岗”，引导青年科研工作者聚焦“卡脖子”技术难题，勇攀科技高峰；在志愿服务领域，组织青年党员参与大型赛会服务、应急救援、公益帮扶等活动，让青年在奉献中践行社会责任。通过实践锻炼，让青年将个人成长与国家发展紧密结合，在实干中实现人生价值。
党建引领青年成长，需完善培养机制，为青年成长保驾护航。青年成长成才需要科学的培养体系作为支撑。党组织要建立健全青年培养机制，为青年搭建成长阶梯。一方面，实施“青蓝工程”，推行导师制培养模式，由经验丰富的老党员、老干部担任青年导师，在思想引导、业务指导、职业规划等方面提供精准帮扶，帮助青年少走弯路。另一方面，建立健全青年党员发展、教育、管理全链条机制，严把入口关，注重在高知识群体、新兴领域青年中发展党员，优化党员队伍结构；加强日常教育管理，通过“三会一课”、主题党日等组织生活，强化青年党员的党员意识和责任担当；建立激励机制，对表现突出的青年党员在评优评先、晋升发展等方面给予倾斜，激发青年干事创业的积极性。
党建引领青年成长，要创新工作方法，增强对青年的吸引力凝聚力。新时代青年思想活跃、个性鲜明，传统的党建工作方式难以满足青年需求。党组织要主动适应青年特点，创新工作载体和方法，让党建工作更具时代感和吸引力。充分运用新媒体技术，打造“线上党建阵地”，比如在易班、学习强国等平台开设青年党建专栏，通过短视频、动漫、H5等形式传播党建知识；开展“线上主题党日”“云端组织生活”，打破时空限制，方便青年参与组织活动。同时，结合青年兴趣爱好，开展“党建+文化”“党建+体育”等特色活动，比如举办红色主题辩论赛、党史知识竞赛、红色经典诵读会等，让青年在轻松愉快的氛围中接受党建教育。
党建引领青年成长，还需关注青年需求，解决青年急难愁盼问题。青年在成长过程中面临学业、就业、生活等多方面压力，党组织要主动关心青年、服务青年，做青年的知心人、暖心人。通过开展“我为青年办实事”实践活动，聚焦青年在就业创业、婚恋交友、心理健康等方面的需求，提供精准服务。比如举办就业招聘会、创业培训班，为青年提供就业创业指导；开展心理健康讲座、婚恋交友活动，帮助青年缓解心理压力、拓展社交圈。通过解决青年实际问题，让青年感受到党组织的温暖和关怀，增强对党组织的认同感和归属感。
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”以党建引领青年成长，是新时代赋予各级党组织的重大责任。各级党组织要不断创新工作思路和方法，以思想引领筑牢青年信仰之基，以实践平台锤炼青年过硬本领，以完善机制护航青年成长之路，以贴心服务凝聚青年奋进之力，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中贡献青春力量，让青春在实现中华民族伟大复兴的征程中绽放绚丽之花。
