大一深耕劳动经济学等专业课程,夯实理论基础,考取人力资源管理师证书。大二参与社保机构实习,积累实操经验,同步准备公考行测申论。大三明确考公方向,聚焦基层社保岗位备考,辅修数据分析提升竞争力。大四冲刺考试,争取入职基层社保部门,深耕民生服务领域,助力社会保障体系完善。
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