职业生涯规划

规划步骤 自我评估：包括兴趣、能力、性格、价值观等方面，可通过职业测评工具辅助，如霍兰德职业兴趣测试。 职业探索：了解不同职业的工作内容、发展前景、薪资待遇等，可通过网络、书籍、实习、访谈等方式进行。 设定目标：分为短期、中期和长期目标，要具体、可衡量、可实现、相关联、有时限。 制定计划：根据目标制定学习计划、工作经验积累计划等。 定期评估与调整：随着自身和外部环境变化，定期评估规划并进行调整。