职业生涯规划

- 长期目标：基于自我评估和职业探索，确定一个较为长远的职业目标。例如，成为一名资深的软件工程师或部门经理等。 ​ - 短期目标和中期目标：将长期目标分解为若干个短期和中期目标，以便更有步骤地实现。短期目标可以是在1年内获得某个证书，中期目标可以是在3 - 5年内晋升到某个职位。