它要求依据自身兴趣、特点,把自己定位在能发挥长处的位置,选择适合自身能力的事业。需综合考虑个人人格、兴趣爱好、价值观、不同时期特征、能力、环境以及行业现状和发展前景等因素,确定事业发展目标,并选择实现目标的职业或岗位,编制工作、教育和培训行动计划,制定基本措施,同时高效行动、灵活调整,有效提升职业发展所需技能,以顺利发展事业并获取成功。
职业规划包含个体为自己做的规划,也涵盖企业为员工做的职业规划管理体系。
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