职业规划

职业规划需先通过测评、实践了解自身兴趣、能力与价值观，同时分析行业前景、企业需求。设定短中长期目标，短期夯实基础，中期成为骨干，长期实现行业突破。执行中定期复盘，结合环境与自身变化灵活调整，确保职业发展路径清晰且契合实际。