职业规划

大学生就业权益保护至关重要。当前，受社会环境、就业形势及自身因素影响，大学生就业常遇侵权。常见被侵权行为包括：就业平等权受侵，用人单位设性别、户籍等限制；劳动报酬权受损，存在克扣工资、加班无薪等现象 ；就业隐私权和知情权遭侵害，如隐私拷问、信息隐瞒；还易陷入招聘、费用、合同协议、知识产权等陷阱。部分大学生维权意识不强，对劳动就业法规了解少，求职时权利、程序、证据意识缺乏，因就业竞争弱势导致维权信心和能力不足。 保障大学生就业权益，需要完善法规、强化监管、提升用人单位责任意识与大学生维权能力。