职业规划

职业规划有几个关键点： 自我分析：回顾成就事，找能力优势；通过职业性格测试，了解个性特点；梳理看重的价值。 环境分析：关注行业前景、市场需求和就业趋势；分析目标企业的文化、发展阶段和岗位要求。 确定目标：结合自身与环境，定短期、中期、长期目标，短期可细化到每年。 实施计划：分阶段制定具体行动，补充知识技能、积累工作经验、拓展人脉资源。 评估调整：定期复盘规划执行情况，适时调整方向和策略。