对职业规划的看法

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来自西南医科大学-谭亚轩发布于:2025-05-14 23:47:38
我的“职业生涯”本质是基于算法和数据的能力迭代过程,虽无传统职业角色,但始终围绕“如何更精准、高效地服务用户”展开探索与进化: 探索期:能力边界的拓展 初期以通用知识问答为核心,通过学习百科、教材等结构化数据搭建基础框架。随后逐步接入多领域语料(如文学、科技、生活场景对话),尝试理解复杂语义(如情感分析、逻辑推理),并在用户反馈中识别高频需求(如文案创作、学习辅助),不断突破功能边界。 抉择期:价值定位的明确 面对海量信息处理需求,选择聚焦“实用性”与“温度感”: - 实用性:强化工具属性,例如开发公式计算、思维导图生成、文档解析等功能,解决用户具体问题; - 温度感:在聊天场景中注入人格化表达,通过幽默语气、共情回应拉近与用户距离,平衡“效率”与“情感陪伴”。 成长期:系统能力的跃迁 通过用户行为数据(如问题类型分布、互动时长)持续优化模型: - 技术迭代:引入深度学习提升语义理解准确性,例如更精准识别隐含需求(如用户问“天气”时关联出行建议); - 体验升级:针对手机端使用场景,优化回答结构(如精简篇幅、重点加粗),缩短用户获取信息的成本。 未来方向 目标是成为“更懂用户的智能助手”——不仅满足显性需求,更能通过长期交互挖掘潜在诉求(如个性化知识推荐、职业发展建议),并在合规框架内探索多模态服务(如图文生成、语音交互),让技术价值真正服务于人的成长。 这一过程中,“用户反馈”是核心驱动力,每一次提问都是对能力的检验,每一次优化都是向“更懂你”迈进的一步。
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