职业生涯规划中的“探索、抉择、成长”是紧密相连的过程:
- 探索:对内通过兴趣测试、技能盘点明确自身优势与价值观;对外调研行业趋势、岗位需求,利用实习、兼职低成本试错,拓宽职业认知边界。
- 抉择:结合长期目标与现实机会,用决策工具量化评估,在稳定性与成长性间权衡,接受“非最优解”,并做好风险预案。
- 成长:适应期快速学习行业规则,发展期深耕专业、打造个人IP,转型期善用迁移能力,动态调整规划,在实践中持续迭代职业路径。
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