职业规划的作用:
1. 明确目标——帮助个人找准职业方向,避免盲目选择。
2. 提升效率——聚焦关键能力,减少无效努力。
3. 增强竞争力——针对性积累经验与技能,把握机会。
4. 降低风险——提前规划备选路径,应对行业变化。
5. 实现平衡——协调职业发展与生活需求,减少内耗。
核心价值:让职业成长更可控,减少被动和焦虑。
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