职业发展

. 自我评估：分析兴趣（喜欢做什么）、优势（擅长技能/知识）、价值观（工作中重视什么）。 2. 行业调研：了解目标行业前景、岗位要求，可通过招聘网站、行业报告或访谈从业者。 3. 尝试验证：实习、兼职或参与相关项目，体验岗位实际工作内容，判断是否匹配。 4. 调整优化：根据反馈调整方向，持续关注自身成长与行业变化，动态修正职业目标。