心理安全是一种个体在特定环境中感受到的无需担忧被评判、指责或贬低的主观体验，它让人们能够自在地表达真实想法、展现脆弱一面甚至尝试可能存在风险的事情，核心在于建立一种“被接纳、被尊重”的内在安全感。这种安全感的构建需要环境中的各方共同努力，比如通过耐心倾听他人的观点并给予真诚认可，让对方感受到自己的想法是有价值的；允许失误和试错的空间，将错误视为学习和成长的契机而非批判的理由；保持沟通的透明度，减少因规则模糊或预期不明带来的焦虑；而领导者或权威角色率先展现自身的不完美，以开放的态度分享经历，往往能更有效地带动整体氛围向包容的方向发展
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