观后感

筑牢就业权益“防护盾” 在竞争激烈的就业环境里，就业权益保护于劳动者而言，是守护尊严与利益的“防护盾”。 深入了解后，我明白就业权益贯穿求职、在职和离职的各个阶段，涉及平等就业、薪资报酬等关键权利。然而在现实中，侵害就业权益的现象屡见不鲜。一些企业设置不合理招聘门槛，随意延长工时、克扣薪资。这些行为不仅损害劳动者的经济利益，也打击了他们的工作积极性。 目睹这些侵权案例，我深刻意识到，劳动者在强势的企业面前常处于弱势。要破解这一难题，既需要相关部门加大监管力度，提高企业侵权成本，也需要劳动者提升自身维权意识。