为切实做好学院毕业生就业工作，加强毕业生对就业政策的了解，促进毕业生高质量充分就业。2025年5月14日，学院在博学楼203教室召开了毕业生就业工作推进暨就业政策解读会议，会议由辅导员张月主持。
会议伊始，张月老师着重强调了毕业生在落实就业过程中，保持与学院沟通渠道畅通的重要性。她指出，毕业生在签订三方协议、劳动合同或获取录用证明后，要及时将相关材料的副本或扫描件提交给学院，以便学院准确掌握毕业生的就业去向和就业质量。随后，张月老师给毕业生列举了“三支一扶”、西部计划、特岗教师等就业方向，并对这些岗位的政策进行了详细解读。以特岗教师计划为例，她介绍道，该计划主要是为农村地区输送优秀的师资力量。服务期间，毕业生将享有专门的薪资待遇和补贴。在三年服务期满后，如果考核合格且毕业生自愿留下，则可被纳入教师编制，鼓励毕业生根据自身兴趣和职业规划，积极关注相关招聘信息，踊跃报名参加。除此之外，针对暂时未落实就业的毕业生，张月老师还提供并分析了政府的扶持清单。清单中列举了一些政府部门设置的公益性岗位。这些岗位能够为毕业生提供临时的工资收入，同时助力毕业生积累基层工作经验。不仅如此，政府还为毕业生提供了多样化的补贴，涵盖一次*通补贴、自主创业补贴等，全方位助力毕业生就业。张月老师还提出本科生可选择报考本校的二学位，在攻读二学位期间，同步准备考研或者考公。此外，学校的科研助理、行政助理和教学助理岗位，也是毕业生就业过渡期的机会。
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