被拖欠工资怎么办

遇到拖欠工资的情况，可通过以下途径解决： 一是与用人单位协商。这是较为温和且高效的方式，直接与单位沟通，明确指出其拖欠工资的问题，要求其在合理期限内支付，双方可就支付时间、方式等达成一致。 二是向劳动监察部门投诉。可向用人单位所在地的劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付拖欠的工资。若用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门可责令其加付赔偿金。 三是申请劳动仲裁。若协商与投诉无法解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明存在劳动关系及工资拖欠的事实。仲裁裁决生效后，若用人单位仍不支付，可向法院申请强制执行。 总之，劳动者应积极维护自身合法权益，选择合适的途径解决拖欠工资问题。