所带的280名学生已离校实习，有许多不放心，最近问了问大家的近况，心里踏实了许多。有的同学详细分享了职场收获，字里行间能感觉到明显的成长；也有些同学还在求职中或者工作不太适应，隔着屏幕都能感受到焦虑。干脆把想说的话写成公开信，希望也能给其他同学一些参考——毕竟很多困难和收获是相通的，我们一起聊聊、想想办法，愿与各位共勉。
学生实习感悟：
助教期间遇到很多学员，有些比较优秀，有些天赋差一点，所以学习周期不一样，这就需要我去协调训练时间。助教非常考验自己的沟通能力，要及时发现学员的问题并委婉的指出，让他们加以改正。
辅导员回信：
小Z同学，你好！我完全能体会你在面对不同学员，协调训练时间和沟通指导时的那份压力，毕竟因材施教不是一件简单的事儿。但你能清晰意识到这份工作对沟通能力的锻炼，并且努力应对，这已经是很大的进步，值得肯定。
下面给你几条实用建议。
第一，协调训练时间的关键在于精准规划资源。每个学员学习周期不同，你可以建立一个动态的学员训练档案，详细记录他们的学习进度、掌握程度等信息。根据这些数据，制定弹性的训练计划，优先保障进度较慢学员的训练时间，同时鼓励进度快的学员进行拓展练习，实现资源的高效利用。相信你的师傅或领导也会对你的精细化运营做法感到眼前一亮的！
第二，在与学员沟通指出问题方面，你可以采用 “三明治沟通法”。这种方法的本质是在指出问题时，让学员更容易接受。具体操作是，先对学员的优点和进步进行真诚的赞美，比如 “你在操作无人机起飞这一步骤上反应很快，已经做得相当不错了”，这是第一层 “面包”；然后再客观地指出存在的问题，像 “不过在飞行姿态的控制上，还可以再调整一下”，这是中间的 “夹心”；最后给予鼓励和期望，如 “我相信你稍微改进一下，后面肯定能飞得更稳”，这是最后一层 “面包”。利用首因效应和尾因效应，来提高对方对批评的接受程度。
对于无人机教培助教这个岗位，沟通藏技巧，协调见功夫。有效的沟通技巧能让教学工作事半功倍，而合理的协调能力则是保障教学质量的关键。
这次实习经历对你未来的职业发展意义非凡。你在协调时间和沟通交流中积累的经验，会成为你职业道路上的重要筹码。这些能力会让你的简历更加亮眼，也会让领导看到你处理复杂问题的能力，为你赢得更多晋升的机会。
加油吧，奋斗拼搏的职场新星！
辅导员晋童
“晋善晋美”辅导员工作室
2025.9.12
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