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法律小知识1
来自
西南医科大学-林子雅
发布于:2024-11-05 09:03:36
压一个月工资违法,如果员工因此辞职,工公司应当支付经济补偿金,没有劝退这一说,除非员工自己抢走工资,开除就得赔钱。
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