简历制作

一、简历制作原则 1.简洁性 1.内容简明扼要，控制在一到两页。避免冗长表述，重点突出关键信息，如工作经历中的主要成果。 2.针对性 1.根据应聘岗位定制简历。强调与之相关的技能、经验，如应聘程序员强调编程能力。 3.真实性 1.如实陈述经历与能力，不夸大，诚信是基础。 4.清晰性 1.排版简洁，逻辑清晰，方便招聘者快速获取信息。