反对形式主义

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来自沈阳师范大学-郑天烨发布于:2024-12-09 15:31:37
形式主义是一种注重形式而忽视内容、不重视实效因而脱离实际的形而上学的方法和作风,会阻碍和抵制国家法律制度和中央决策的执行。群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。按照作用的领域不同,形式主义可以分为思想方法上的形式主义和工作实践中的形式主义。思想方法上的形式主义发生在思想观念和认识思维领域,主要出现在决策环节,导致形而上学的错误认识,往往会导致理论决策严重失误,*把这种形式主义称作为“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的方法,因为这种方法违背了唯物辩证法的基本原则”。教条主义、本本主义等就是这种形式主义方法指导下的产物。工作实践中的形式主义发生在具体权力运行的办事过程中,是一种不良行为习惯、工作态度和办事方式,具体的表现形式很多,但实质就是贪图虚名,不干实事,不求实效;核心是利己主义,为个人或小集团谋取私利,表面上冠冕堂皇,心里想的却是如何以更省劲的办法显示自己的“政绩”,在社会上扩大“知名度”,以达到利己的目的。①重视形式,忽视实质。有些组织或领导过分强调形式上的工作要求和标准,忽视工作的实质和目的,甚至把形式的完成当做实质工作的达成。 ②注重手续,不看效果。部分领导和个人关注过分流程和手续,讲究套路和程序,而忽视效果和质量,工作缺乏针对性和实效性,缺乏响应和改进。 ③相信表面,不求核心。一些组织、领导或个人过分关注外在的表象和形象,如追逐项目数量、美化新闻报道等等,却忽视动机、原则和实质工作的核心。 ④讲究排场,忽略实际。某些组织或领导在场面搭建、座次安排、礼仪组织等方面下大功夫,但实际工作和问题解决的能力得不到提升。 ⑤过分强调形式化考核。一些组织和领导强调过分的表彰奖励和晋升评定,过度借助形式化的考核和评估制度,导致工作的实质性质受到影响。 ⑥纸上谈兵,缺乏实际落实。一些领导和个人在会议上制定一些决定和方案,但并未实际去落实,仅仅是停留在口头和文件层面。 ⑦反指导性地执行任务,重规划不重实施。在工作实施中出现了实际自我解释的现象,比如执行方案与实际环境脱节,由于时间或其他条件无法实际执行,更容易表现出标准化的程序化。 如何反对形式主义: 反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题,就是要求真务实、一心为民。 坚决反对“四风”既要治标、也要治本。必须进一步重视加强思想道德教育,大力弘扬社会主义核心价值观,大力弘扬党的优良传统和作风,大力弘扬中华民族的优秀传统文化。 我们党在长期实践中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风,谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良作风,是我们党的光荣传统和政治优势,必须发扬光大。 中华民族的优秀传统文化,是我们的精神财富,必须传承好、发展好。坚持不懈抓好思想道德教育,全党全社会的风气必然大大好转。
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