· 薪水：很高，一般都会高于市场薪酬，让你看了就心动；
· 奖金：奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等；
· 福利：三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭补、车补等等；
· 正规：国家规定，有这个有那个，把你说晕；
· 证件：要求要户口本、照片、身份证、学生证、毕业证等；
· 上岗：试用期多少，然后什么时候转正，转正后如何如何等；
· 要求：有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康等等，会说一堆与工作岗位无关的废话；
· 威胁：“如果不按规定（交钱/提供原件/参加培训），你就不能xxx！”此时先不要慌，心理战术和压力面试一样地，先冷静想想，好东西是不会上赶着要你拿的。
总之，不靠谱公司一般会开出一些远超其招聘岗位的薪资福利条件，或者对自己公司某些奇葩的要求无法明说而用“我们有规定”等没有说服力的理由搪塞。
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