应届生找工作首先要弄清楚几个事情

应届生找工作首先要弄清楚几个事情，别人企业为什么选择招聘应届生以及招聘应届生他们有什么顾虑。1.应届生可朔性高，具有可培养性。俗话说就是应届生是一张白纸，企业输入什么就容易得到什么。他们的职场思维没有定型，可以很好的培养为适合自己企业文化的打工人。 已经在职场混过几年的打工人，就很难再被pua，接受企业洗脑了。所以应届生更加方便企业实施pua，变成自己企业的打工人。官话就是培养内部的管理者，也就是管培生。2.应届生成本低，就是他们工资要的少。有的企业就是缺钱，成本低，亏损程度就小很多，更加能够让企业持续慢跑。3.国家给企业的社会责任，让企业被迫也要招聘一些应届生，国家也给了一些补贴给企业。