面试

面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动，主要手段是以面试官对应聘者的交谈与观察，从而测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。