在对学生的调查中了解到,学生对学校的就业指导则持一种迷茫的态度。大部分学生承认,目前他们最关心的的确是找工作的事。对就业指导提出“三多”和“三少”:即多支招,少解惑;多信息,少观念;多就业,少敬业。他们认为这些更直接、更适用。 反映出大学生对就业指导工作存在着认识不足,理解不透,操作不灵的误区,正是由于这种误区的存在,使得学生在就业过程中遇到许多难以应付的问题,过多的强调技巧性的东西,对学生的就业是很不利的。学生初入社会,本来就带有着原始的纯朴,过分的修饰,会给人一种不相衬的感觉。再有,对求职中面临的困难估计不足,在找不到满意的工作,或找到的工作不满意时,往往不能用一种正确的心态去面对。在这种新的形势下,开设就业指导课程,引导学生转变就业观念,不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力,是非常及时和必要的。大学生的就业指导是广义上的就业指导,是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需要,选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业。
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