大学生求职指导

大学生求职指导主要包括以下几个方面： 提升个人素质：首先，确保自己是合格的大学毕业生，具备过硬的专业知识和技能，以及敬业爱岗和开拓进取的精神。同时，展示出巨大的发展潜力1。 寻找共同点：能够准确地找到自己与聘用单位的共同点，如志向、知识、能力等，并通过认清自己和搜集、分析聘用信息来增加成功机率1。 掌握求职技能：具备一定的求职技能，如撰写自荐书信和面试时的沟通能力，以突出个人优势并给招聘者留下良好印象1。 抗干扰能力：面对不正之风、设骗欺诈等干扰因素，应具备鉴别信息真伪和捕捉最佳决策时机的能力1。 避免心理误区：避免自我期望值过高、过多的物质要求、迷恋大型企业、追求热门职业等心理误区，保持现实的态度和积极的行动1。