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报考央国企的人群主要涵盖了应届毕业生、有一定工作经验的职场人士以及转行人士。其中，应届毕业生占据了相当大的比例，他们通常对央国企的稳定性和良好的福利待遇抱有较高期望。而有一定工作经验的职场人士则更加注重央国企的职业发展机会和平台资源。转行人士则希望通过进入央国企实现职业转型和提升。