1. 清晰性和易读性 - **布局**：选择一个布局清晰、逻辑性强的模板，使招聘者能够轻松地扫描和找到关键信息。 - **字体和字号**：使用标准、易读的字体，如Arial、Calibri或Times New Roman，字号要适中，通常建议标题字号在14-16pt，正文字号在10-12pt。 - **空白区域**：适当的空白区域可以让简历看起来不那么拥挤，提高可读性 2. 专业性和恰当性 - **风格**：选择一个与你申请的行业和职位相匹配的模板风格。例如，创意行业可能更青睐独特的设计，而传统行业则可能更偏好经典和保守的风格。 - **颜色和图像**：使用专业的颜色方案，通常建议使用黑色、灰色、深蓝色等保守颜色。图像和图表应该清晰且与内容相关，避免过于花哨或不专业的元素。 ### 3. 自我定制和灵活性 - **自定义**：选择一个可以根据你的需求进行自定义的模板，以便添加或删除部分，以适应不同的职位申请。 - **格式**：确保模板可以在不同的设备和应用程序上正确显示，如PDF格式通常是最安全的选择，因为它在所有设备上的显示效果都是一致的。 记住，简历的内容是最重要的，模板只是帮助内容更好地呈现。确保你的简历突出了你的技能、经验和成就，同时遵循挑选模板时的这三个要点。
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