心得八

结构化面试 面试题目设置、评分规则、整个流程都是固定的，所有考同一职位的考生在同一个考场答一样的题目，是完全统一化、标准化的流程。这种形式的面试，考生是主动的，考官是被动的，它是最基本、最高效，同时也是最常用的面试形式。