心得三

面试的重要性不容置疑。一是考察应聘者的外在条件、五官相貌和笔试中了解不到的方面，比如爽朗、健康、活力、精神饱满等等;二是通过交谈，考察口头表达能力、综合分析能力、反应和应变能力、人际交往能力、分析能力及情绪控制能力等等。