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来自湖南财政经济学院-杨鹏程发布于:2024-04-23 17:13:41
面试中比较关键的三种类型有: 1. 行为面试:通过询问过去的行为来预测未来的表现。 2. 技术面试:针对特定专业技能或知识进行考察。 3. 压力面试:通过制造紧张氛围,考察应对压力的能力。
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