心得六

集体面试。即很多求职者在一起进行的面试。就招聘者来讲，这样可以在专业、地域及其它各方面都有较大的选择余地。 个体面试。即用人单位对求职者单独进行的面试。 随机面试。即采用非正规的、随意性的面试方式，这样可以考核出求职者的真实情况。