心得6

面试类型繁多，最关键的有三种：技能测试型、情境模拟型和行为面试型。技能测试型要求展现专业实力，因此我提前复习相关知识，确保能够流利解答专业问题。情境模拟型考察应变能力，我通过模拟面试场景，练习快速思考和解决问题的能力。