实习日志2

今天负责写一份上诉状，诉求是确认劳动关系，仲裁阶段支持了 仲裁时效的抗辦，一审又提出了诉讼时效的抗辩被驳回了。所以专门查了下请求确认劳动关系是否适用仲裁实效，虽然法律中规定了该争议确属劳动争议，归仲裁法调整，但实践中却因为其不具备实质执行内容，属于确认之诉存在争议，一种观点认为不适用一年仲裁时效，一种观点认为不适用诉讼时效，第三种观点认为不适用任何时效。我看了一些文章，认为“确认劳动关系之诉请是其他诉请之基础，断无单独不适用时效限制之例外”，应适用一年时效。