享经济时代来临，所有商业行为都在遭受冲击，依靠传统的经商模式，已经很难在社会立足。忠厚老实的上班族按部就班工作，已经很难发家致富了。要想求新求变，在主流社会顺势而为，首先需要拆掉思维里的墙。
作者用5年时间做准备，考察了10多个行业，120种工作，利用大数据总结出了一套符合主流趋势的全新思维。通过思*，让人了解古往今来万物演化的规律，在资讯丰富的年代避开信息孤岛，懂得辩证思维和拓展思维；让人们在当下读懂互联网精神，学会用大数据库、超链接、可视化思维、人机互动的思维方式变得非常重要。每一个人的思维框架都有自身的局限，只要你跳出陈旧的思维怪圈，看到的世界和遇到的机会会大不一样。成长型思维模式”意思是相信自己的能力，可以不断得到成长的思维方式。例如：我们在夸赞孩子时候说：“哇，你真努力，再接再厉直到把那数学作业做对了哦”，就是在培养一种成长型思维模式，教育孩子要坚持下去解决难题，要考自己的努力才能有所成长和进步。与“成长型思维模式”相对立的是“固定型思维模式”。“固定型思维模式”的意思就是例如在夸赞孩子时候说“你真聪明”，就是在无意地鼓励着一种固定的思维模式，即“聪明”是这个孩子的固有特点。那么这种思维模式的问题就在于，当事情变得困难时，那些想要努力去表现从而获得表扬的孩子就会突然变得很不安。“哎，我不知道这个答案。我不聪明。” 这样的话会导致他们在困难面前却步，不去做努力。所以，我们要培养“成长型思维模式”而不是“固定型思维模式”
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