【贯彻落实二十大精神深入实施人才强国战略】山东试行“新八级工”职业技能等级制度

中国组织人事报济南讯 （通讯员 鲁仁轩）为拓展技能人才职业发展通道，加快推进技能人才队伍高质量发展，近日，山东省人社厅出台《关于在企业试行“新八级工”职业技能等级制度的通知》。 《通知》明确，“新八级工”职业技能等级制度，在各级人力资源社会保障部门备案开展技能人才自主评价的企业中试行。特级技师评聘试点应在以技能人员为主体的规模以上企业中实施。首席技师评聘试点应在已开展特级技师评聘工作的企业中实施。优先选择具有行业代表性，拥有核心竞争力，能引领产业技术发展，技能人才培养、评价工作基础扎实的龙头骨干企业，开展特级技师、首席技师评聘试点。