本学年，外国语学院分团委在学院党支部的正确领导和大力支持下，在全院师生的积极努力下，根据校团委总体工作布局，结合我院实际，坚持以青年学生的终身发展为工作重点，全面开展学院共青团工作，努力营造活泼向上、积极进取的氛围；不断加强团组织自身建设，努力培养团员青年创新精神和实践能力，在保持以往优良作风的基础上继续开拓创新，组织开展了一系列有影响的品牌学生活动。
一、加强党史学习教育，拥抱理想启航新征程
外国语学院分团委深化落实党史学习教育，进一步加强和改进青年团员的思想政治工作，认真组织团员青年学习二十大精神，开展一系列二十大学习活动，在外国语学院直属党支部的带领下引导学生牢固树立团员意识，加强各年级团支部队伍建设，对各班团支部书记进行严格培训。截至目前“青年大学习”完成率保持179%，“推优”入党工作程序严格遵守相关要求。结合重要节日、纪念日开展各类主题团日活动，维护“智慧团建”系统的同时，依托智慧团建系统做好团组织工作。
二．夯实学习基础，促进学风建设，鼓励创新意识
学院努力营造积极向上的学习风气，树立明确的专业学习与发展方向。始终坚持行政为教学的工作思路，千方百计的为老师、学生服务，在力所能及的范围内，努力改善教学条件，营造良好的学术氛围，广泛开展学术活动和社会实践活动，及同学喜闻乐见的其他活动，进一步丰富活跃了学生的文化生活。
外国语学院分团委坚持引导外国语学院青年学生树立良好的科研意识、创新思维，在第十三届“挑战杯”上海市大学生创业计划竞赛中获得三等奖，并在2022年第八届“互联网+”大学生创新创业大赛中上报作品209件，共推送四组团队参加了市级比赛并获得获上海市“互联网+”大赛相关奖项。
三．加强团组织自身建设，提升工作能力
为保障学院共青团组织学生干部管理的规范性，学院团委对管理制度进行了进一步地思考与创新，制定并修改《上海中侨职业技术大学外国语学院团委、学生会管理制度》。此外完善了学院学生干部例会制度、签到制度、值班制度、请假制度以及考核制度。大型活动实施学生干部签到负责制，做到“岗位有人、指挥有力”。坚持例会工作讲评制度，根据综合考评，表扬工作成绩突出、表现积极的部门及个人，鼓励工作态度认真、工作热情高的其他学生干部。
四．坚持开展丰富多彩的学院文化和科技创新活动
配合学校疫情防控相关工作，外国语学院分团委积极组织送餐志愿者、校园巡逻志愿者队伍，在疫情相关工作中发挥自身力量，做好团员示范标杆。此外，还邀请专家学者组织并举办参加系列专业知识讲座和创新创业报告会，激发学子坚定专业学习方向，努力实践成材梦想，增强了学生的学术科技创新意识。
充分利用学院新媒体，完善公众号建设，将内容丰富、形式新颖的活动内容及时的通过公众号进行报送，以此引领学生的思想动向。推动学生参与参加院校各级活动，形成校-院-班各级通知体系，极大的保障学生的活动参与率，另一方面易班建设稳步推进，学院安排专人进行管理，及时沟通解决相应技术问题。
五．高度重视社会实践，志愿服务深入人心
我院青年志愿活动紧紧围绕促进青年学生综合发展和传递爱心的主题，本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，以饱满的精神状态和昂扬的奋斗精神，开展各项志愿服务活动，在保持以往优良作风的基础上继续开拓创新，尽管受疫情阻碍，仍组织开展了一系列有影响、有品位的特色鲜明的志愿服务活动。
外国语学院学生输送多名志愿者参加学校重点项目、重大任务志愿者，如新生入学、献血活动、中国国际进口博览会、浦江创新论坛、云支教活动、“我为同学做实事”主题实践活动等，在疫情的挑战下圆满完成志愿服务工作。
以上是2022年度至今分团委的工作总结，在取得一些成绩的同时，我也清醒地认识到这一年来工作中存在的不足之处，还有很多地方需要值得我去思考与改正，在今后的工作中努力改进，集思广益，把分团委工作做实做细，努力使我院共青团工作取得更好的成绩，为学院和学校工作大局做出应有的贡献。