面试自我介绍的关键点

优势和价值，多用于自我展示、产品展示，比如面试时向面试官展示自己的擅长的领域、工作技能等，向客户介绍的时候重点产品或者服务能够提供某种价值或者解决方案

充满信心和勇气，镇定从容地介绍自己，对方是可以感受到的，还会建立起一种沟通“安全感”。如果语言模糊，吐字不清，流漏出胆怯自卑的心理，对方也是可以感受出来的，就会影响进一步的沟通

可以这样说，人生无处不*，介绍自己就是在*自己，如果只是形式化的介绍自己而没有为自己争取进一步沟通的机会，你的介绍是没有意义的，特别是在面试、*中，自我介绍一定要做争取机会这个动作

“感谢”收尾是社交礼仪的一种表现，介绍完自己之后，记得向对方表示感谢，展现大方得体的职场礼仪，为自己的社交能力加分

应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如，对年轻的求职者会设问："从你的年龄看，我们认为你担任经理这个职务太年轻了，你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问："我们觉得你的年龄稍大了点，恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看?"等等，面对这样的考题，如果回答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事"，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦。