求职注意事项

一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象;饰品力求自然，戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。

在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下:

一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如:“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用)，一般在应聘后2-3天发出。内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

要善于了解自己包括了解自己知识、技能、性格、爱好及身体状况等找工作之前必须先对自己有全面认识定得知道自己能做方面工作适合做哪方面工作找工作能眼高手低明明自己没有能力做工作却偏要做结定被拒之门外。

要了解所选择职业和行业了解职业岗位工作内容、工作性质和对从业者素质要求向亲朋好友做过相关工作人了解有关情况也向从事方面工作其人请教们经验丰富体会深刻能给提供具有指导意义信息们工作过程失败教训对起预防作用而们成功经验又借鉴。

学会自我推荐了解自己和工作基础上再去求职求职寻找和得工作过程通常包括获得用人信息、争取面试、谈、签约等环节找工作像推销商品样要让顾客买产品必须告诉对方商品质量何高价格样公道才能吸引人们来买种商品同样找工作时也要围绕着我真正有能力做好份工作而我提出要求也十分合理样心来展开定要学会推销自己样别人才会认和录用。

分析当下的政策“行情”和社会需求的“行情”两个方面，密切关注各地方吸引优秀人才和调控人才方向，掌握全面的就业优惠政策。另外具体分析自己所处的就业环境及用人需求，是取得就业成功的重要前提。

俗话说得好，“一个萝卜一个坑”，选准适合自己的岗位才是关键。平时要注意收集就业信息，进行筛选，取舍，从自身条件适合哪些单位，单位的工作环境、经营状态、发展前景、人才机构、需求情况等方面考虑。

在竞争如此激烈的就业市场，仅靠学校的牌子和自身的实力是不够的。也需要有一定的包装，毕竟企业能否选择你，不仅仅是你的能力，还有你的性格、态度等。不过包装也并不是说让你不分场合的夸夸其谈，无中生有，应该讲究策略，根据需求方的“胃口”进行有的放矢、扬长避短的“包装”。

能否给人留下良好的第一印象，对你能否面试成功非常重要。可以找一些相关的书籍充实一些自己，也可向有关的专家、老师咨询或培训机构吸取一些有用的经验，有包括简历撰写，面试应对，礼仪包装等各种应聘技巧学习服务。另外，保持一个良好的心态也是关键，平时可以多做一些模拟面试训练。

一般来说，春节过后的3月和下半年10月份是大学生求职的高峰季节。这段时间的可能因为老员工跳槽离职较多，岗位空缺现象突出，就业招聘信息也会多起来，招聘信息发布频繁，我们也有较充足的选择空间，可以从中选出更优质的就业岗位。

工作内容不要太笼统，要尽量详细化，举个例子：上半年招聘100人，其中*80人，职能端20人，尤其对于*来说，数字是最能说服人的。当然也有人会说，我做得其实并不好，其实优秀的人才毕竟是少数，也不是所有的岗位都需要很优秀的人才，HR在看简历的时候看的是和此岗位匹配的人选。如果你找了一份自己并不能胜任的工作，对于你自己来说也是很辛苦的。

整份简历看起来条理清晰，内容谦虚上进，不卑不亢。

还有一点，现在看到很多简历中都会特意标明，保险理财勿扰几个字，不想找这个行业大家都理解，但是你这样在屏蔽掉保险理财公司的同事，别的行业的HR也同样会看到，他们会感觉你是一个不太好沟通的人，如果你换成：由于个人原因暂时不想考虑保险理财行业，请谅解。这样HR看到简历的时候就会比较舒服。