说到兴趣，我们要知道他有什么特征，它具有：范围性、指向性、稳定性、效能性、层次性，而兴趣与职业生涯的关系是：兴趣可以提高工作效率、提高工作稳定性、提高职业幸福感。同时，我们还学习到了“霍兰德职业兴趣类型”，其中有实用性（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和事务型（C），他们具有职业兴趣六角模型的关系图。
点赞 (0)
回复
说到兴趣，我们要知道他有什么特征，它具有：范围性、指向性、稳定性、效能性、层次性，而兴趣与职业生涯的关系是：兴趣可以提高工作效率、提高工作稳定性、提高职业幸福感。同时，我们还学习到了“霍兰德职业兴趣类型”，其中有实用性（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和事务型（C），他们具有职业兴趣六角模型的关系图。