三个西分开来
学
卡
提出时间
2016年1月18日
*在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话中提出“三个区分开来”的相关内容。
相关内涵
要把干部在推进改革中因缺之径验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违
记违法行为区分开来;
把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同
上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;
把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
提出背景
受成长径历、社会环境、政治生态等多方面因素影响,当前干部队伍也存在种种复杂情况,一个突出问题是部分干部思想困惑增多、积极性不高,存在一定程度的“为官不为":
能力不足而“不能为。
动力不足而“不想为”
担当不足而“不敢为”
一些干部“为官不为“已成了一个突出问题,各级觉委就要不等不拖、辨证施策,争取尽快扭转。
提出目的
严并不是要把大家管死,使人瞻前顾后、畏首畏尾,搞成著气沉沉、无所
作为的一潭死水,,而是要通过明方向、立规短、正
风气、强免疫,形成风清气正的觉内政治生态,营造有利于干事创业的良好环境,进一步调动全觉的积极性、主动性、创造性。
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