来自珠海城市职业技术学院-徐艺琳发布于：2022-03-28 21:03:47
群众的文化水平和生活环境，决定着他们的说话方式的多样性，这要求基层干部能够开辟多种渠道，满足各种层次人的需求，同时在时间上、空间上给予便利，在思想上打消群众怕报复的顾虑，让群众通过声音表达他们对我们是否是真正做到“为民、务实、清廉”；建立奖励机制，对群众提出的有助于改善我们工作的建议，予以表扬奖励，让群众真正知道就算他们揭了我们的短，不但不会受到报复，反而会得到奖励，同时也让群众知道他们的不同意见也是一种贡献，如此，则自然会赢得群众的信任。这样一来，哪里还需要去收集意见，反而是意见会自己跑到干部耳边来。
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