关于大学生求职问题,我认为有以下几点需注意:
1.目光放长远
面对就业压力,大学生应以开放的眼光看待工作,立足长远,树立正确的择业观,不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚,先就业再择业。要先从最基层做起,经过一定时间的自我沉淀和积累,才能够在将来机会来临时一展所长。
2.合理定位自我
大学生如果缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,在找工作时自然处处碰壁。因此,大学生朋友需要了解自己的兴趣、所长,结合社会需求确定个人的职业方向和应聘岗位,在求职时才能做到有的放矢。
3.简历制作有讲究
在制作简历时,要根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,基本情况应一目了然,突出自身优点,切勿提出过高的薪资待遇;同时,在参加招聘会时须事先了解招聘企业,以便在现场与企业形成良好的互动。
4.关注招聘新平台
除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外,圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招,形成了专属行业的招聘平台。
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